Leer ons kennen via dankbaarheid


We wilden onze lezers een kijkje geven in de levens van mensen bij PolyVision, en hoe kan dat beter dan via dankbaarheid - de kwaliteit van dankbaar zijn, en de  bereidheid om waardering te tonen voor vriendelijkheid en om vriendelijk terug te zijn. 2020 is voor iedereen een jaar vol uitdagingen geweest, maar heeft ons nog dankbaarder voor onze teamleden gemaakt.  

We begrijpen dat een bedrijf geweldig wordt door het personeel, dus we vroegen mensen die bij PolyVision werken over de hele wereld om wat vragen te beantwoorden. Dit is wat zij te zeggen hadden: 

 

Ashley Brown | Global Marketing Director | Atlanta, GA, VS 

 

Kantooropstelling thuis met stoel bij bureau en whiteboard aan de muur 

Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou? 

Voor mij gaat het bij dankbaarheid om erkenning van het goede in mijn leven (en om mij heen) en daar waardering voor tonen. Een dankbaar hart is de basis om elke dag meer schoonheid te kunnen waarnemen.  

Hoe hebben  de terugslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid? 

De pandemie heeft me doen beseffen welke dingen het belangrijkste zijn in het leven. Tijdens de gedwongen sluiting waren er maanden dat ik gespannen was, omdat ik moest zorgen voor een peuter en moest proberen fulltime te werken. Maar wanneer ik bewust naar het goede zocht, realiseerde ik mij hoe dankbaar ik ben dat ik nog steeds een baan had - een flexibele baan waarin ik op afstand kon werken op ongewone tijden en dat ik meer tijd kon doorbrengen met mijn kindje dat normaal gesproken in het kinderdagverblijf zou zijn.   

Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk? 

Ik houd een 'dankbaarheidsdagboek' bij waarin ik 3-5 dingen noteer waarvoor ik elke dag dankbaar ben en ik probeer om niet dezelfde dingen te herhalen.  Dat kan moeilijk zijn op zware dagen, maar wanneer je jezelf richt op datgene waarvoor je dankbaar bent, neig je minder tot klagen en heb je een positievere kijk op het leven. Ik probeer ook waardering te tonen voor de dingen waar ik dankbaar voor ben.  Dat kan zoiets eenvoudigs zijn als mijn echtgenoot die het afval buiten zet, of de afwas doet na het eten en dan welgemeend zeggen: "dankjewel, ik stel je hulp vandaag op prijs."  

Wat vind jij van het werken bij PolyVision het fijnste? 

De mensen waarmee je werkt, maken elke dag het grote verschil in je stemming en energie, en bij PolyVision werken veel geweldige mensen!  

Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld? 

PolyVision heeft veel werk verzet in onze lokale gemeenschappen - van het geven van fabrieksrondleidingen aan lokale middelbare scholieren om meer te weten te komen over toekomstige carrièremogelijkheden, tot het doneren van voorraadartikelen en geschenken aan ons lokale United Way-programma.  We hebben ook een grote actie uitgevoerd in India om scholen met onvoldoende middelen uit te rustenmet goede schrijfoppervlakken.  Ik kreeg de kans om naar India te gaan en te helpen met dit programma - dat is dankbaar werk!  Deze kinderen waren zo blij met een nieuw whiteboard, dat ze niet stil konden zitten!  Ik kwam thuis met vernieuwde waardering voor de dingen die we gewoonlijk als vanzelfsprekend zien. 

 

Barbara Rochus | Projectmanager, R+D | Genk, België 

Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou? 

Bij dankbaarheid gaat het wat mij betreft om waardering en dankbaar zijn.  Of het nu een vriendelijk gebaar is van  een collega, of dat mijn familie en vrienden er voor me zijn. 

Hoe hebben  de terugslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid? 

Hoewel ik mijn vriendende festivals, en de trips heb gemist die we planden in 2020, mis ik zeker niet  de drukke weekenden vol verplichtingen van voor COVID. We hebben nu andere manieren gevonden om in contact te blijven met vrienden en we zijn creatief om die momenten ook speciaal te maken. Ik experimenteer ook veel in de keuken, nu alle restaurants in België gesloten zijn. 

 

Barbara Rochus, projectmanager bij PolyVision

 

Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar? 

Ik vond het echt een uitdaging om mijn kantoorwerk thuis te combineren met kinderen in huis, maar nu zijn we allemaal aan de nieuwe structuur gewend. Thuis zijn met een  minimum aan sociale contacten, vereist volgens mij , een gezonde geest en positieve instelling. Dus om een miserabel gevoel te vermijden en ook niet nog eens COVID-kilo's aan te komen, ben ik meer gaan sporten dan ooit tevoren.  Intensieve trainingssessies en lange wandelingen in de natuur zijn zeer ontspannend. 

 

Open veld met zon die opkomt vanachter de horizon

 

Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk? 

Ik doe het secretariaat van een  vrijwillig oudercommittee van deschool van mijn dochter. We organiseren geldinzamelactiviteiten voor de schoolinfrastructuur en schoolreisjes, en investeren in gezonde gewoonten binnen  de omgeving van de school.  Verder doe ik sinds het begin van COVID-19 de weekboodschappen voor mijn bejaarde buren.  Kleine moeite voor mij, maar een geweldige hulp voor hen!  

Wat vind jij van het werken bij PolyVision het fijnste? 

Zeer zeker de internationale context,  het is  echt geweldig met mensen van over de hele wereld te werken.  Ik houd ook van de afwisseling en uitdagingen die ik nog elke dag in mijn werk vind.  En tot slot, maar zeker niet minder gewaardeerd,  de geweldige collega's. 

Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld? 

In product-engineering selecteren we materialen die recycleerbaar zijn, terwijl we in uitvoering nieuwe manieren zoeken om afval te verminderen. De vestiging in Genk maakt gebruik van hernieuwbare energiebronnen om onze ecologische voetafdruk te beperken, terwijl onze producten worden gebruikt als hulp bij het opleiden van kinderen over de hele wereld.  Wat mij betreft, is dat hoe PolyVision "dankjewel" tegen de wereld zegt. 

 

Erik Bouman | Materiaalafhandeling, heftruck | Genk, België 

 

Erik Bouman, materiaalafhandeling bij PolyVision

 

Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou? 

Leven wordt ons geschonken en dankbaarheid is niet zozeer een woord als wel een levensstijl die je verwerft. Een manier van leven in het besef ik moet groeienwetende dat ik nooit de grens van groei bereik. Ik streef ernaar door te proberen beter inzicht te krijgen in mijn neiging egoïstisch en egocentrisch te zijn. Een dankbaar persoon is iemand die diep van binnen begrijpt dat hij andere mensen nodig heeft om zijn tekortkomingen en onvolkomenheden aan te vullen.  Dus, kortweg gezegd, dankbaarheid is geen  ding dat je bekijkt, maar waaraan je werkt om een dankbaar persoon te worden. Een dankbaar persoon is een prettige persoon om samen mee te zijn, te werken en te leven.

Hoe hebben  de terugslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid? 

Mij persoonlijk hebben die getoond dat ik meer geneigd ben om dankbaar te zijn voor de 'speciale' dingen die ik krijg of ervaar, dan voor de gewone dingen. Tijdens de lockdown, werd ik mij meer bewust van de "normale dingen in het leven en het gebrek aan dankbaarheid daarvoor in mijn hart.  COVID-19 heeft mij er goed aan herinnerd, dat ik mijn zegeningen moet tellen. 

Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar? 

Tijdens COVID-19 zijn we zeer beperkt geweest in ons contact met mensen,  zowel privé als  op het werk. Met al die geweldige  technologie  die we hebben,  waarderen we toch allemaal persoonlijk contact het meest.  Omdat ik een mens ben, verlangde ik meer dan ooit naar persoonlijkere verbindingen en waardevol persoonlijk ooginoog contact.  We zijn relationele wezens en hebben persoonlijk contact nodig.  

Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk? 

Dankbaarheid omwille van dankbaarheid is als liefde zonder een object.  Er  moet een object zijn om aan te uiten en het is meer dan een fijn gevoel. Dus in de eerste plaats uit ik mijn dankbaarheid aan God die mij schiep en redde,, mij vele goede dingen gaf  om van te genieten en veel geweldige mensen om mee te leven en werken. Buiten dat, zoek ik naar specifieke manieren om "dankjewel" te zeggen tegen mensen rondom  mij,  in mijn huwelijk, familie, onder vrienden en in de kerk,  of dat nu is via een krabbeltje, een telefoongesprek, een brief of een sms'je. 

Wat vind jij van het werken bij PolyVision het fijnste? 

Ik houd gewoon van mijn werk bij PolyVision! Ik weet, dat klinkt  cliché. De belangrijkste factor hierin is dat het management mij enorm veel vertrouwen en vrijheid heeft gegeven in de uitvoering van mijn taken. Ze hebben mijn creativiteit gestimuleerd en ondersteund in moeilijke situaties en momenten.  Daardoor groeide ik in mijn werk en het werd iets van mij, waarvoor ik verantwoordelijk was. 

Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld? 

Ik zie het  in de kleine dingen. Ons bedrijf werkt hard aan bescherming van het milieu en is  sociaal be trokken in de ondersteuning van lokale charitatieve initiatieven.  Het draait bij PolyVision om meer dan winst maken alleen  en ik hoop dat dit zo blijft.  

 

Karin Lam  | | Regionale marktmanager |  | Hongkong 

Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou? 

Gratitude (Engels voor dankbaarheid) komt van het Latijnse woord "gratus/ grata,", wat betekent dankbaar zijn bij voor een vriendelijk gebaar. Het kan tastbaar of ontastbaar zijn. Ik voel mij dankbaar wanneer ik vriendelijkheid, hulp of vrijgevigheid van iemand ontvang, geloof  dat dankbaarheid komt van diep uit jezelf. Het is een positieve emotie van waardering, niet alleen voor wat je ontvangt, maar ook voor het kunnen  waarderen van de mensen en dingen om je heen, en deze niet als vanzelfsprekend beschouwen. Met dankbaarheid, word je een veerkrachtiger persoon die zichzelf kan accepteren, kan omgaan met verschillende situaties en een eigen levensdoel ziet.  

 

Vrouw bij brugleuning uitkijkend op park met bomen

 

Hoe hebben  de terugslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid? 

Het grootste deel van 2020 heb ik vanuit huis gewerkt, kon ik niet reizen voor werk of ontspanning. Dat was prima in het begin, nog wat onwennig in mijn nieuwe rol en met minder tijdverlies door woon-werkverkeer.  Dat was tot ongeveer het midden van het  jaardaarna werd het  wel moeilijker.  

Ik ging mijn schema aanpassen en een betere thuiswerkomgeving creëren als ondersteuning voor mijn dagelijkse taken. Ik ben zeer dankbaar dat ik de mogelijkheid kreeg deze uitdagingen te ervaren terwijl ik ondersteuning kreeg van collega's, klanten, vrienden en familie , zodat ik mij makkelijker kon gaan aanpassen. 

Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar? 

Ik heb meer tijd om beter naar mezelf te luisteren.  Mezelf  beter leren kennen  en leren welke veranderingen in levensstijl voor mij het beste werken, heeft me blij en gezond gehouden. Ik raad aan vaker tijd te nemen om naar jezelf te luisteren, mensen, de natuur en de dingen om je heen te waarderen. Gebruik deze feestdagen om je tempo te vertragen en jezelf op te laden. Iedereen bij PolyVision heeft dit jaar zo hard gewerkt, en we verdienen allemaal fijne, vredige feestdagen vol liefde.  

 

Vrouw thuis in schilderatelier, met een kwast werkend aan een schilderij op een ezel

 

Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk? 

Ik heb het geluk dat ik word omringd door aardige mensen en een geweldige omgeving. Meedoen aan activiteiten zoals wandelen, kunstcreatie, bakken of genieten van thuis bereide maaltijden met mensen waar ik dankbaar voor ben,  creëert heerlijke momenten en ervaringen. Ik breng tijd door met het waarderen van zowel de prachtige natuur als de stadssfeer van Hongkong, houd de vervuiling minimaal door het openbaar vervoer te nemen , en creëer bewust minder afval. Ik heb moeite gedaan om wat vaker te lachen met mijn buren terwijl ik ze mijn hulp en een luisterend oor boodIk houd van mijn woonplaats en de mensen  en koester wat we hier hebben. 

 

Skyline van de stad Hongkong bij zonsopgang

 

Wat vind jij van het werken bij PolyVision het fijnste? 

Voor mij als persoon geldtdat ik houd van de werksfeer, stijl en omgeving bij PolyVision. PolyVision en ons team sterken medewerkers door ze flexibiliteit, een bepaalde mate van autonomie in , en controle over hun werk te geven. Iedereen in ons team heeft een ander persoonlijkheidmaar door ons vertrouwen in elkaar vormen we een goed team. Ik ben dankbaar er deel van uit te maken.  

Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld? 

PolyVision gedijt door de inventiviteit van afzonderlijke personen. Toegewijd zijn aan het leveren van kwaliteitsinstrumenten voor onderwijs om een betere leeromgeving te ondersteunen voor de volgende generatie. We zijn er dankbaar voor deel te nemen aan veel CSR-projecten ter ondersteuning van scholen met te weinig voorzieningen. 

PolyVision kiest altijd  voor duurzaamheid, rekening houdend met alle aspecten van duur zaamheid, om de mogelijke negatieve gevolgen voor het milieu te minimaliseren. De lancering van ons Hygiënisch CeramicSteel-oppervlak biedt nu een oplossing voor fysieke en emotionele veiligheid. PolyVision zet zich in om de wereld te verbeteren en draagt bij aan het behoud van de gezondheid van onze prachtige aarde.  

 

Zicht op landelijk Hongkong met glooiende heuvels en rivierstromen

 

Ed La Selva | Global Manager, ontwikkeling bouwkundige producten + aangepaste producten | Atlanta, GA, VS 

 

Ed La Selva, algemeen manager bij PolyVision

 

Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou? 

Ik waardeer de mogelijkheid om uit elke dag iets positiefs te halen. 

Hoe hebben  de terugslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid? 

Er bestaat geen garantie voor morgen, de COVID-19 -crisis heeft de familie, het levensonderhoud en het denken over allerlei dingen bij mensen verstoord. Daardoor ben ik mij gaan realiseren, dat ik moet streven naar het begrijpen en respecteren van de denkbeelden en het geloof van anderen.  

Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar? 

We hebben Little Debbie, de reddingshond geadopteerd. Ik ben er nog steeds niet achter wie nu wie heeft geadopteerdterwijl ze zo klein niet meer is! 

 

Man op sofa met reddingshond

Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk? 

We ondersteunen altijd diverse goede doelen en onze kerk; , maar ik heb gemerkt dat ik veel vaker Dankjewel ben gaan zeggen. Grappig hoe dat iemands dag goed kan maken.  

Wat vind jij van het werken bij PolyVision het fijnste? 

Het klinkt misschien een beetje cliché, maar ik ben echt blij met de mensen, de werkomgeving en, hoe we allemaal met elkaar overweg kunnen.  

Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld? 

Binnen het bedrijf heerst waardering voor het feit dat mensen bedrijven succesvol maken. Buiten het bedrijf verbeteren producten de omgevingen rondom hen terwijl ze ook mensen opleiden, informeren en laten communiceren, ongeacht waar ze zich ter wereld bevinden. 

Responses


  1. Linda Wehunt says:

    December 17th, 2020 at 5:02 PM

    This was great, loved reading these and seeing pictures. Merry Christmas, everyone!


  2. Matthew Clarke says:

    December 18th, 2020 at 2:46 AM

    Great piece, made my day! Fantastic to see pictures of colleagues I haven’t been able to see in person this year. Happy Holidays All!


Leave a Response