We wilden onze lezers een kijkje geven in de levens van mensen bij Polyvision, en hoe kan dat beter dan via dankbaarheid - de kwaliteit van dankbaar zijn, en de bereidheid om waardering te tonen voor vriendelijkheid en om vriendelijk terug te zijn. 2020 is voor iedereen een jaar vol uitdagingen geweest, maar heeft ons nog dankbaarder voor onze teamleden gemaakt.
We begrijpen dat een bedrijf groot wordt gemaakt door zijn werknemers, dus vroegen we mensen van over de hele wereld die bij Polyvision werken om een paar vragen te beantwoorden. Dit is wat zij te zeggen hadden:
Ashley Brown | Global Marketing Director | Atlanta, GA, USA
Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou?
Voor mij gaat het bij dankbaarheid om erkenning van het goede in mijn leven (en om mij heen) en daar waardering voor tonen. Een dankbaar hart is het fundament om meer schoonheid in elke dag te kunnen zien.
Hoe hebben de tegenslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid?
De pandemie heeft me doen beseffen welke dingen het belangrijkste zijn in het leven. Tijdens de gedwongen sluiting waren er maanden dat ik gespannen was, omdat ik moest zorgen voor een peuter en moest proberen voltijds te werken. Maar als ik bewust naar de goede aspecten op zoek ging, realiseerde ik mij hoe dankbaar ik was dat ik nog steeds een baan had - een flexibele baan die ik op afstand kan uitvoeren met flexibele uren zodat ik meer tijd kon doorbrengen met mijn kindje dat anders in het kinderdagverblijf zou zitten.
Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk?
Ik houd een 'dankbaarheidsdagboek' bij waarin ik 3-5 dingen noteer waarvoor ik elke dag dankbaar ben en ik probeer om niet dezelfde dingen te herhalen. Dat kan moeilijk zijn op zware dagen, maar wanneer je jezelf richt op datgene waarvoor je dankbaar bent, neig je minder tot klagen en heb je een positievere kijk op het leven. Ik probeer ook waardering te tonen voor de dingen waar ik dankbaar voor ben. Dat kan zoiets eenvoudigs zijn als mijn echtgenoot die het afval buiten zet, of de afwas doet na het eten en dan welgemeend zeggen: "dankjewel, ik stel je hulp vandaag op prijs."
Wat vind jij van het werken bij Polyvision het fijnste?
De mensen waarmee je werkt, maken elke dag het grote verschil in je stemming en energie en bij Polyvision werken veel geweldige mensen!
Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld?
Polyvision heeft veel werk verzet in onze lokale gemeenschappen - van fabrieksrondleidingen aan lokale middelbare scholieren om meer te weten te komen over toekomstige carrièremogelijkheden tot het doneren van voorraadartikelen en geschenken aan ons lokale United Way-programma. We hebben ook een grote actie uitgevoerd in India om scholen met onvoldoende middelen uit te rusten met goede schrijfoppervlakken. Ik kreeg de kans om naar India te gaan en te helpen met dit programma - dat is dankbaar werk! Deze kinderen waren zo blij met een nieuw whiteboard dat ze niet konden stilzitten! Ik kwam thuis met vernieuwde waardering voor de dingen die we gewoonlijk als vanzelfsprekend zien.
Barbara Rochus | Project Manager, R+D | Genk, België
Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou?
Bij dankbaarheid gaat het wat mij betreft om waardering en dankbaar zijn. Of het nu een vriendelijke daad is van een collega of dat mijn familie en vrienden er voor mij zijn.
Hoe hebben de tegenslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid?
Hoewel ik mijn vrienden, de festivals en de uitstapjes die we in 2020 hebben gepland mis, mis ik zeker niet de drukke weekenden vol sociale verplichtingen van voor COVID. We hebben nu andere manieren gevonden om in contact te blijven met vrienden en we zijn creatief om die momenten ook speciaal te maken. Ik experimenteer ook veel in de keuken nu alle restaurants in België gesloten zijn.
Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar?
Ik vond het echt een uitdaging om mijn thuiswerk te combineren met kinderen in huis, maar we zijn nu allemaal gewend aan deze nieuwe structuur. Thuis zijn met minimale sociale contacten vergt voor mij een gezonde en positieve instelling. Dus, om me niet ellendig te voelen en om geen COVID-kilo's te krijgen, doe ik meer dan ooit aan sport. Intensieve trainingssessies en lange wandelingen in de natuur zijn zeer ontspannend.
Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk?
Ik ben de secretaris van een vrijwillige oudercommissie van de school van mijn dochter. We organiseren activiteiten om de schoolinfrastructuur en schoolreisjes te financieren en te investeren in gezonde gewoonten in de schoolomgeving. Ook doe ik sinds het begin van COVID-19 de wekelijkse boodschappen voor mijn bejaarde buren. Kleine moeite voor mij, maar een geweldige hulp voor hen!
Wat vind jij van het werken bij Polyvision het fijnste?
Zeker de internationale context. Het is zo geweldig om met verschillende mensen over de hele wereld te werken. Ik houd ook van de afwisseling en uitdagingen die ik nog elke dag in mijn werk vind. En niet te vergeten: de geweldige collega's.
Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld?
Bij productontwikkeling selecteren we materialen die recyclebaar zijn, en bij operaties vinden we nieuwe manieren om afval te verminderen. De vestiging in Genk gebruikt hernieuwbare energiebronnen om onze ecologische voetafdruk te beperken, en onze producten worden gebruikt om kinderen over de hele wereld onderwijs te geven. Wat mij betreft, is dat hoe Polyvision "dankjewel" tegen de wereld zegt.
Erik Bouman | Materiaalafhandeling, heftruck | Genk, België
Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou?
Het leven is ons gegeven, en dankbaarheid is niet zozeer een woord als wel een te verwerven levensstijl. Een manier van leven met het inzicht dat ik moet groeien, wetende dat ik nooit de grens zal bereiken. Ik streef ernaar door te proberen beter inzicht te krijgen in mijn neiging egoïstisch en egocentrisch te zijn. Een dankbaar persoon is iemand die diep van binnen begrijpt dat hij andere mensen nodig heeft om zijn tekortkomingen en onvolkomenheden aan te vullen. Kortom, dankbaarheid is geen zelfstandig naamwoord om naar te kijken, maar een werkwoord dat geoefend moet worden om een dankbaar persoon te worden. Een dankbaar persoon is een prettige persoon om samen mee te zijn, te werken en te leven.
Hoe hebben de tegenslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid?
Voor mij persoonlijk heeft het me laten zien dat ik eerder dankbaar ben voor de 'bijzondere' dingen die ik ontvang of meemaak dan voor de gewone dingen. Tijdens de lockdown werd ik me meer bewust van de 'normale' dingen in het leven en het gebrek aan dankbaarheid in mijn hart daarvoor. COVID-19 heeft mij er goed aan herinnerd, dat ik mijn zegeningen moet tellen.
Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar?
Tijdens COVID-19 zijn we zeer beperkt geweest in ons contact met mensen, zowel privé als op het werk. Met alle geweldige technologie die we hebben, waarderen we allemaal persoonlijk contact boven alles. Als mens heb ik meer dan ooit verlangd naar meer persoonlijke contact en waarde gehecht aan persoonlijk oogcontact. We zijn relationele wezens en hebben persoonlijk contact nodig.
Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk?
Dankbaarheid omwille van dankbaarheid is als liefde zonder doel. Het heeft een doel nodig om zich uit te drukken en het is meer dan een leuk gevoel. Daarom spreek ik eerst mijn dankbaarheid uit aan God, die mij geschapen en gered heeft en mij vele goede dingen heeft gegeven om van te genieten en vele geweldige mensen om mee te leven en te werken. Daarnaast zoek ik naar specifieke manieren om "dank je wel" te zeggen tegen de mensen om me heen, in mijn huwelijk, familie, vrienden en in de kerk, of dat nu is door middel van een kattebelletje, een telefoontje, een brief of een korte sms.
Wat vind jij van het werken bij Polyvision het fijnste?
Ik ben dol op mijn werk bij Polyvision! Ik weet het, dat klinkt cliché. De belangrijkste factor hierin is het feit dat het management mij een enorme hoeveelheid vertrouwen en vrijheid heeft gegeven om mijn werk te doen. Ze hebben mijn creativiteit gestimuleerd en mij gesteund in lastige situaties en moeilijke tijden. Daardoor ben ik gegroeid in mijn werk en kreeg ik een gevoel van eigenaarschap.
Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld?
Ik zie het in de kleine dingen. Ons bedrijf werkt hard aan de bescherming van het milieu en is sociaal betrokken bij de ondersteuning van lokale liefdadigheidsinitiatieven. Polyvision doet meer dan winst maken, en ik hoop dat dat zo blijft.
Karin Lam | Regional Market Manager | Hongkong
Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou?
Gratitude (dankbaarheid) komt van het Latijnse "gratus/ grata," wat dankbaar en dankbaar zijn voor het ontvangen van vriendelijkheid betekent. Het kan tastbaar of ontastbaar zijn. Ik voel me dankbaar als ik vriendelijkheid, hulp of vrijgevigheid van iemand ontvang, en ik geloof dat dankbaarheid voortkomt uit je innerlijke zelf. Het is een positieve emotie van waardering, niet alleen voor wat je ontvangt, maar voor het vermogen om de mensen en dingen om je heen te waarderen en ze niet als vanzelfsprekend te beschouwen. Met dankbaarheid word je een veerkrachtiger persoon die in staat is zichzelf te accepteren, verschillende situaties aan te kunnen en het doel in het leven te begrijpen.
Hoe hebben de tegenslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid?
Het grootste deel van 2020 heb ik vanuit huis gewerkt, kon ik niet reizen voor werk of ontspanning. In het begin ging het best goed, voelde ik me fris in mijn nieuwe functie en was ik minder tijd kwijt aan woon-werkverkeer. Maar halverwege het jaar werd het moeilijker.
Ik begon mijn agenda aan te passen en een betere thuiswerkomgeving in te richten als ondersteuning voor mijn dagelijkse taken. Ik ben zo dankbaar dat ik de kans krijg deze uitdagingen te ervaren terwijl ik steun krijg van collega's, klanten, vrienden en familie, waardoor ik me beter kan aanpassen.
Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar?
Ik heb meer tijd voor mezelf en luister beter naar mezelf. Door mezelf beter te begrijpen en te leren welke levensstijlveranderingen voor mij het beste werken, ben ik gelukkig en gezond gebleven. Ik raad aan vaker de tijd te nemen om naar jezelf te luisteren, mensen, de natuur en de dingen om je heen te waarderen. Neem deze vakantieperiode om je tempo te vertragen en jezelf op te laden. Iedereen bij Polyvision heeft dit jaar zo hard gewerkt, en we verdienen allemaal heerlijke, vredige feestdagen vol liefde.
Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk?
Ik heb het geluk dat ik omringd ben door leuke mensen en een geweldige omgeving. Activiteiten zoals wandelen, kunst, bakken of genieten van zelfgekookte maaltijden met mensen voor wie ik dankbaar ben, creëert prachtige momenten en ervaringen. Ik breng tijd door met het waarderen van zowel de prachtige natuur als het stadsgevoel van Hongkong, ik hou de vervuiling minimaal door het openbaar vervoer te nemen en ik zorg bewust voor minder afval. Ik heb moeite gedaan om wat meer te glimlachen met buren terwijl ik mijn hulp en een luisterend oor aanbied. Ik hou van mijn woonplaats en de mensen en koester wat we hier hebben.
Wat vind jij van het werken bij Polyvision het fijnste?
Persoonlijk geniet ik van de werksfeer, stijl en omgeving bij Polyvision. Polyvision en ons team geven werknemers de ruimte door flexibiliteit, een zekere mate van autonomie en controle over ons werk te bieden. Iedereen in ons team heeft verschillende persoonlijkheden, maar door ons vertrouwen in elkaar hebben we een veelzijdig team opgebouwd. Ik ben zo dankbaar dat ik er deel van uitmaak.
Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld?
Polyvision gedijt door de inventiviteit van afzonderlijke personen. Het zet zich in om kwaliteitsinstrumenten voor het onderwijs te leveren ter ondersteuning van een betere leeromgeving voor de volgende generatie. We zijn dankbaar dat we deel uitmaken van vele CSR-projecten gericht op het steunen van scholen met weinig middelen.
Polyvision maakt altijd de duurzame keuze, en houdt daarbij rekening met alle aspecten van duurzaamheid om de negatieve impact op het milieu te minimaliseren. De lancering van ons hygiënisch CeramicSteel-oppervlak biedt nu een oplossing voor fysieke en emotionele veiligheid. Polyvision draagt bij aan een betere wereld en aan de gezondheid van onze mooie aarde.
Ed La Selva | Global Manager, Architectural Product Development + Custom Products | Atlanta, GA, VS
Wat betekent 'dankbaarheid' voor jou?
Ik waardeer de mogelijkheid om uit elke dag iets positiefs te halen.
Hoe hebben de tegenslagen van dit jaar bijgedragen aan het tonen van je dankbaarheid?
De toekomst is niet gegarandeerd, en de COVID-19-crisis heeft families, bestaansmiddelen en perspectieven van mensen op een heleboel dingen kapotgemaakt. Dus ik heb me gerealiseerd dat ik moet streven naar begrip en respect voor andermans perspectief en overtuigingen.
Wat was er uniek of nieuw in je leven door de gebeurtenissen van dit jaar?
We hebben Little Debbie, de asielhond, geadopteerd. Ik ben er nog steeds niet achter wie wie geadopteerd heeft, en ze is niet meer zo klein!
Wat doe je om dankbaarheid te tonen buiten het werk?
Wij steunen altijd verschillende goede doelen en onze kerk. Maar ik heb gemerkt dat ik veel vaker "dank u" zeg. Grappig hoe dat iemands dag goed kan maken.
Wat vind jij van het werken bij Polyvision het fijnste?
Het klinkt misschien een beetje cliché, maar ik geniet echt van de mensen, de werkomgeving en hoe we allemaal met elkaar omgaan.
Hoe toont ons bedrijf dankbaarheid aan de wereld?
Binnen het bedrijf wordt het feit dat mensen bedrijven succesvol maken gewaardeerd. Buiten het bedrijf verbeteren onze producten de omgeving die hen omringt, terwijl ze mensen ook onderwijzen, informeren en in staat stellen te communiceren, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.